14 февраля руководитель федерального ведомства Антон Котяков вместе с губернатором Ульяновской области Алексеем Русских посетил филиал кадрового центра «Работа России» в Засвияжском районе Ульяновска. Он был обновлён по нацпроекту «Демография».

Ульяновская область стала одним из первых регионов, в котором прошла комплексная модернизация службы занятости. 26 офисных пространств филиалов «Работа России» были обновлены по единому стандарту, также повысилось качество услуг. Одним из результатов стало сокращение среднего времени поиска работы безработными жителями. Теперь оно составляет чуть более 2,5 месяцев.

«Новая система работы сформирована в рамках комплексной модернизации службы занятости населения на территории РФ. Притом произошли не только инфраструктурные изменения, но и значительные перемены во взаимодействии с соискателями. Речь идёт о пути клиента с точки зрения маршрутизации построения карьерной траектории. Этому способствуют все сервисы и меры поддержки, которые продиктованы нам федеральным центром», — рассказал руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников.

В ходе рабочего визита министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков встретился с сотрудниками кадрового центра и оценил итоги модернизации. Также он обсудил с главой области поддержку граждан с инвалидностью и участников СВО, которую оказывают в центрах занятости.

Напомним, в Ульяновске сформирован реестр работодателей, которые готовы трудоустраивать к себе участников СВО и членов их семей. В настоящее время в нём более 50 предприятий.

Как уточнили в профильном ведомстве, для участников СВО и членов их семей, а также ветеранов боевых действий в кадровых центрах разрабатывается индивидуальный комплексный план сопровождения. Его главная цель — оперативное и адресное решение жизненной ситуации. За каждым обратившимся закрепляется персональный карьерный и кадровый консультант, который помогает правильно сориентироваться на рынке труда. С начала года меры поддержки получили 36 граждан этой категории.

Помощь в профориентации и трудоустройстве оказывается также матерям и жёнам участников СВО в женских клубах. Они открыты на базе модернизированных филиалов кадрового центра. На сегодняшний момент на персональном сопровождении карьерных консультантов находится 91 человек из числа членов семей участников СВО.

В 2025 году работа в этом направлении продолжится. По национальному проекту «Кадры» на оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью, включая участников СВО, из федерального бюджета будут направлять специальное финансирование.

Особое внимание служба занятости отводит решению кадровых проблем предприятий оборонно-промышленного комплекса. Этому способствует бесплатное переобучение сотрудников, подготовка кадров под запрос предприятий, регистрация личного кабинета на портале «Работа России».

На программу обучения и переобучения работников предприятий ОПК в этом году выделено 9 миллионов рублей из федерального бюджета. Работа будет вестись по новому проекту «Управление рынком труда». План на 2025 год — подготовить более 160 специалистов.

Для содействия занятости в регионе регулярно проходят индивидуальные кадровые подборы, открытые отборы, ярмарки вакансий и возможностей. В них принимают участие крупные промышленные производства. Кроме того, реализуется сервис «Наш завод». Работодатели в прямом эфире на базе Центра управления регионом могут рассказать о своём предприятии, вакансиях и мерах поддержки сотрудников.

Также министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в ходе визита обсудил с губернатором Ульяновской области Алексеем Русских развитие социальных учреждений, вопросы демографии и совершенствование мер поддержки жителей.