Льготы будут доступны работодателям, трудоустраивающим ветеранов специальной военной операции с инвалидностью. Для них предложено смягчить требования к выполнению квоты на трудоустройство работников с ограничениями по здоровью.

С 1 сентября прошедшего года работодатели обязаны нанимать сотрудников с инвалидностью, если в штате более 35 человек. Размер квоты устанавливает регион. В настоящее время, если на работу принят один сотрудник с инвалидностью I группы, его наём считается кратным двум заквотированным рабочим местам. Нововведения распространяют норму на трудоустройство ветеранов специальной военной операции с ограничениями по здоровью.

По словам директора Департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда России Михаила Кирсанова, трудоустройство участников СВО — приоритет для кадровых центров «Работа России». Он отметил, что предлагаемые изменения повысят мотивацию работодателей адресно работать с таким кругом соискателей.

Напомним, ветераны специальной военной операции имеют право на индивидуальное сопровождение центрами занятости. По национальному проекту «Кадры» для них доступно бесплатное переобучение по востребованным профессиям.

Для работодателей национальным проектом предусмотрены субсидии при найме ветеранов на работу. Также доступно софинансирование оборудования рабочих мест, если компании трудоустраивают граждан с инвалидностью. Для адаптации рабочего места под ветерана с ограничениями по здоровью работодатель может получить до 200 тысяч рублей.

Действующие бойцы и ветераны СВО, и члены их семей могут получить всю необходимую помощь в региональном филиале государственного фонда «Защитники Отечества». Он расположен в Ульяновске на улице Кирова, 20. Позвонить в фонд можно по телефону: 8 (8422) 22-95-27, 22-95-28 и 22-95-32.

Узнать о мерах поддержки участники спецоперации могут в личном кабинете на «Госуслугах». По всем вопросам о предоставлении выплат и льгот в Ульяновской области можно обратиться по единому социальному телефону: 8-800-350-46-46.