Анатолий Александрович Полуэктов, исполняющий обязанности директора Департамента занятости населения Ульяновской области, рассказал информационному агентству «Медиа73» о ситуации на рынке труда в регионе. - Анатолий Александрович, расскажите, пожалуйста, о нынешнем состоянии рынка труда в области? - Проблема безработицы перестала быть острой для региона: по уровню регистрируемой безработицы область входит в первую десятку лидеров России (0,84 %), уровень общей безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, так же динамично сокращается (если в 2009 году он составлял 9 %, то в мае т.г. – уже 6,2 %). Количество вакансий в банке данных службы занятости сегодня вдвое превышает число безработных (12 тыс. против 6 тыс.), что является не просто хорошим показателем, а наилучшим за всю историю службы занятости. - Как служба занятости работает с предпринимателями по вопросам создания новых рабочих мест и повышению заработной платы? - Принятая в кризисные годы программа поддержки занятости населения Ульяновской области к настоящему времени существенно сократилась. В этом году федеральные «вливания» направляются только на создание специально оборудованных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, многодетных родителей  и родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Содействие самозанятости безработных в виде субсидий на открытие собственного дела – широко практикуемое в предыдущие три года - легло на региональный бюджет. Так вот в этом году запланировано выделить субсидии в размере 58.8 тыс. рублей 260 начинающим предпринимателям. 68 жителей области уже получили субсидии, остальным деньги будут выдаваться по мере выделения средств из бюджета области. Вопрос повышения заработной платы находится в компетенции департамента труда Министерства труда  и социального развития Ульяновкой области, но и мы, сложа руки, не сидим. Достижению положительных результатов в области занятости населения в некоторой степени способствуют и регулярно проводимые совещания по созданию новых рабочих мест и вопросам рынка труда. С начала года в соответствии с утверждённым графиком проведено 11 совещаний, рассмотрена ситуация в 22 муниципальных образованиях с участием глав всех поселений этих районов. Таким образом, за последние 12 месяцев каждое муниципальное образование (в разрезе поселений) дважды попадало под пристальное внимание с нашей стороны. На совещаниях рассматривается не только создание новых рабочих мест, инвестиционные проекты, обсуждается ситуация на рынке труда муниципальных образований, но и вырабатываются меры по улучшению сложившейся ситуации. К настоящему времени в области уже создано более 10 тыс. рабочих мест. В том числе 6 846 – в сфере малого и среднего бизнеса. За счёт реализации инвестиционных проектов в семи муниципальных образованиях создано 1 238 рабочих мест. - Как в этом году обстоит дело с трудоустройством школьников и студентов в период летних каникул? - Традиционно именно на время летних каникул приходится основной упор в организации временной занятости школьников в свободное от учёбы время. В соответствии с законодательством о занятости, данное направление активной политики занятости населения должно быть обязательно софинансировано за счёт средств работодателя. А работодателями в 80 % случаев являются муниципалитеты. Областным бюджетом в 2012 году предусмотрено на это направление 7 млн. рублей, школьники (что похвально) желают работать. С начала года уже трудоустроено более 3000 подростков. До конца года их количество должно составить не менее 7 тыс. человек (на уровне прошлого года). В первую очередь, рабочие места предоставляются подросткам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации: 179 человек – из числа детей-сирот, 58 – из многодетных и неполных семей, 10 – дети безработных, 12 подростков, состоящих на учёте в органах внутренних дел. Однако не все желающие работать на каникулах ребята смогут свои желания реализовать. Во-первых, огромного труда стоит «уговорить» работодателя принять на работу несовершеннолетнего: это и лишние «хлопоты» с оформлением трудовых книжек, с соблюдением других норм Трудового Кодекса, техники безопасности, и т.п. Во-вторых, в муниципальных бюджетах недостаточно запланировано средств на занятость подростков. Этот вопрос был рассмотрен на очередном заседании областного Координационного комитета содействия занятости населения с участием представителей ор­ганов государственной власти, представителей профсоюзов, работодателей и общественных организаций в июне т.г. Следует отметить тех, кто вопросу трудового воспитания подрастающего поколения, совсем скоро выходящему на рынок труда, уделяет должное внимание: больше всего запланировано привлечь средств местного бюджета в г.Ульяновске (2,0 млн. руб.), г.Димитровграде (397,0 тыс. руб.), Старомайнском (200,0 тыс. руб.), Барышском (190,0 тыс. руб.), Ульяновском (185,2 тыс. руб.), Вешкаймском (172,0 тыс. руб.), Кузоватовском и Чердаклинском районах (по 160,0 тыс.руб.) и г.Новоульяновске (150,0 тыс. руб.). - Анатолий Александрович, какой процент безработных, стоящих на учете по области, и как он изменился в сравнении с предыдущим годом? - Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,83% от экономически активного населения, на учете в центрах занятости состоит 5818 безработных граждан. Год назад эти цифры выглядели так: 1,17% и 7894 человека. - Какие проекты запланированы на ближайшее будущее? - Я бы ушел от слова «проекты», так как деятельность службы занятости состоит из ежедневного оказания государственных услуг населению и работодателям. Они носят регулярный, круглогодичный характер. Главное – это содействие в трудоустройстве и подборе необходимых работников. Ежедневно этим занимаются наши специалисты в центрах занятости, которые есть в каждом районе области. Для этого проводятся ярмарки и мини-ярмарки вакансий, кстати, очередная расширенная городская ярмарка вакансий пройдет в Ульяновске в сентябре. Среди других услуг, которыми могут воспользоваться жители области, профессиональная подготовка и переподготовка по востребованным на рынке труда профессиям, участие в общественных оплачиваемых работах, психологическая поддержка и другие. С полным перечнем услуг можно познакомиться на сайте Департамента занятости населения Ульяновской области www.ulyanovsk-zan.ru. ТЕКСТ: Валерия Гостюшева