Сегодня 32% мужчин полностью готовы в случае необходимости уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо жены, еще 16% скорее готовы. Категорически против 30%, а доля тех, кто скорее не согласился бы, составляет 22%. Таким образом, суммарная доля негативных ответов (полное или вероятное нежелание брать декрет) составляет 52%.
Согласно опросу представителей работодателей, за последний год случаи, когда в отпуск по уходу за ребёнком уходили мужчины, фиксировались в 15% компаний.