В настоящее время сотрудники на дистанционной работе есть в 25% компаний Ульяновска.

Работники за рубежом для компаний скорее исключение. Лишь 4% опрошенных сообщили, что в их компании есть сотрудники, работающие удалённо из-за границы.

Там, где есть дистанционный режим работы, он чаще всего охватывает небольшую часть коллектива. В 70% компаний дистанционно работает менее 10% сотрудников. Ещё 11% работодателей указали, что на удалёнке находится от 10% штата. 

Каких специалистов чаще всего оставляют на удаленке? Лидером является сфера информационных технологий: в 51% компаний, практикующих дистанционный формат, удалённо работают именно IT-специалисты. На втором месте — управление персоналом, рекрутинг и кадры (17%). На третьем — бухгалтерия и финансы, а также продажи и работа с клиентами (по 13%). В дистанционном режиме трудятся операторы кол-центров и инженерно-технические работники (по 10%), отделы маркетинга и рекламы (8%), документооборота (7%), закупок и аналитики (по 6%), дизайна (3%).