Яндекс.Метрика
Анестезиологи ЦГКБ в 2025 году провели 6000 анестезиологических пособий
15:0030 января 2026

Врачи анестезиологи-реаниматологи Центральной городской клинической больницы Ульяновска за 2025 год оказали медицинскую помощь тысячам пациентов. Они провели более 6000 анестезиологических пособий – то есть мероприятий, направленных на защиту организма во время хирургического вмешательства.

Каждое вмешательство требует от врачей высокой точности, глубоких знаний и готовности к мгновенному принятию решений. При такой колоссальной ответственности привлечение и закрепление молодых специалистов становится одной из важнейших задач.

Молодые врачи Владимир Пыренков и Юрий Сычёв осознанно выбрали эту сложную, но критически важную работу, разглядев в ней своё призвание.

Владимир Пыренков работает в отделении ЦГКБ три года. Он прошёл путь от фельдшера скорой помощи до врача анестезиолога-реаниматолога, повысил квалификацию по регионарной анестезии под УЗИ-контролем в Сеченовском университете, освоив современные методы обезболивания.

«В этой профессии нельзя стоять на месте. Каждый день – это вызов, необходимость быстро принимать точные решения, от которых буквально зависит жизнь человека. Но именно в этом и суть нашей работы, её особая ценность и притягательность. Когда видишь результат, понимаешь, что все трудности того стоят», – делится доктор.

Юрий Сычёв, ординатор второго года обучения, работал в составе бригады скорой помощи и в отделении анестезиологии-реанимации.

Заведующий отделением анестезиологии и реанимации ЦГКБ Владимир Дубаносов подчеркивает, что молодых врачей важно не просто научить, а помочь им влиться в коллектив, почувствовать плечо товарища.

«В отделении выстроена система наставничества: каждый молодой специалист закреплён за опытным коллегой, который помогает не только в освоении практических навыков, но и в психологически сложных ситуациях. Именно сплочённость, взаимовыручка и преемственность поколений - основа нашей работы. Мы рады, что к нам приходят коллеги, которые уже имеют серьёзную практическую базу и горящее сердце», – отметил Владимир Дубаносов.

Привлечение молодых кадров является одной из приоритетных задач национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».