Под председательством Президента РФ Владимира Путина 25 декабря в Кремле состоялось заседание Государственного Совета, посвящённое вопросам подготовки кадров для экономики Российской Федерации.

«Сейчас на рынке труда наблюдается дефицит свободной рабочей силы. При этом спрос по отдельным направлениям экономики многократно превышает предложение, особенно в профессиональных группах – ключевых для производств. Это квалифицированные рабочие и инженерные кадры. Так, на одного зарегистрированного безработного с рабочей профессией приходится почти 28 вакансий. Высоко востребованы конструкторы, технологи, проектировщики», - отметил Путин.

Как сказал глава государства, нужно изменить всю парадигму подготовки кадров, всю. Это не лозунг никакой, не пожелание – это важнейшая задача для государства, бизнеса, системы образования. Для её решения нам необходимо создавать доступную инфраструктуру, которая сама должна постоянно меняться вместе с прогрессом в экономике, технологиях, в науке.

«Друзья, в Кремле принял участие в заседании Государственного Совета. Главная тема — подготовка кадров для экономики. Президент России Владимир Владимирович Путин поставил ряд задач по перестройке работы с учётом быстрого развития технологий. Наш регион с этого года активно включился в нацпроект «Кадры». Сформировали кадровую потребность отраслей экономики до 2032 года. В этом году более тысячи жителей региона прошли профессиональное переобучение с дальнейшим трудоустройством. Еще 600 человек прошли переобучение под нужды оборонных заводов. В 2026 году эту работу продолжим. Глава государства сделал акцент на повышении качества подготовки в профобразовании. Здесь выстраиваем систему ранней профориентации «школа-спо-вуз-предприятие». Используем ресурсы программы «Профессионалитет»: сейчас в нее вовлечены 7500 студентов, создано 6 образовательных кластеров в партнерстве с предприятиями. Ставлю задачу до 2030 года подключить к этому проекту все колледжи и техникумы — они станут современнее и смогут оперативнее отвечать на вызовы рынка труда», - сказал Русских после.

Ещё одно важное направление, по его словам, трудоустройство ветеранов СВО. За 2025 год в регионе помогли 500 бойцам найти новое место работы. Разрабатывают для них индивидуальные планы, закрепляют карьерных консультантов. Действует сервис «Работа для СВОих».

«Формируем реестр работодателей, которые трудоустраивают участников СВО. Сейчас в перечне более ста организаций. Поставил задачу определить на 2026 год дополнительные рабочие места для трудоустройства ветеранов боевых действий», - сказал Русских.