Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ) объявила о начале приёма заявок на участие во Всероссийском ежегодном конкурсе «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2026». Приём заявок продлится до 31 июля.
Конкурс проводится уже 7-й год подряд и нацелен на популяризацию лучших практик российских предприятий, развивающих программы корпоративного здоровья и благополучия. Участниками могут стать компании, которые готовы делиться опытом реализации корпоративных проектов, нацеленных на сохранение здоровья персонала, поддержку здорового долголетия, продолжительной и активной жизни.
«При оценке проектов масштаб организации и размер бюджетов, заложенных на заботу о сотрудниках, не являются решающим фактором. В разные годы победителями конкурса становились как огромные холдинги, охватывающие все регионы страны, так и представители малого и среднего бизнеса, работающие на локальном уровне», - подчеркивают организаторы.
По словам председателя АОТ Елены Трубниковой, у крупных компаний есть возможность выстраивать целые стратегии управления здоровьем, а у среднего и малого бизнеса - чаще всего нет. «Наш конкурс призван консолидировать лучшие практики, на которые можно ориентироваться при создании здоровьесберегающих корпоративных программ», - говорит глава АОТ.
С 2026 года участие в конкурсе, благодаря поддержке амбассадоров проекта стало бесплатным абсолютно для всех компаний.
Постоянные номинации: «Развитие спортивной культуры»; «Развитие оздоровительной культуры»; «Развитие корпоративной благотворительности и волонтёрства через спортивные мероприятия»; «Организация пространства для отдыха»; «Создание благоприятных условий труда»; «Забота о психологическом комфорте сотрудников»; «Создание информационного ресурса по вовлечению сотрудников в занятия спортом и ЗОЖ»; «Лучшая оздоровительная концепция для сотрудников предприятий в санатории или спа-отеле».
К постоянным восьми номинациям добавилась девятая - «Развитие программ семейного благополучия сотрудников». Эту номинацию было решено ввести в связи с усиливающимся трендом на поддержку семейных сотрудников, в том числе связанным с введением в России в 2025 году нового Национального стандарта «Меры поддержки «Корпоративный демографический стандарт».
Заявки на участие и конкурсные проекты принимаются с 10 апреля по 31 июля. Затем в формате онлайн-трансляций будут проходить защиты проектов с участием жюри, в состав которого входят ведущие эксперты в области управления персоналом и устойчивого развития.
Итоги конкурса будут объявлены на торжественной церемонии, которая состоится в финале одноимённого форума в Москве 3 декабря.
Напомним, в 2025 году форум АОТ проводила совместно с НИИ Организации здравоохранения и медицинского менеджмента и Общероссийской общественной организацией «Деловая Россия». Мероприятие собрало более 400 участников.
Ознакомиться подробнее с положением о конкурсе можно на официальном сайте АОТ.
