Электронная трудовая книжка была введена в России с 1 января 2020 года. Переход на такой формат "трудовой" является добровольным и выбор можно сделать в любое время. Для этого нужно подать соответствующее заявление своему работодателю. Исключения составляют лишь те работники, кто впервые устроился на работу в 2021 году. У этой категории граждан сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
По данным Отделения Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области, с начала 2020 года более 45,5 тысячи ульяновцев выбрали электронный учёт трудовой деятельности.
Преимущества электронной трудовой книжки:
· удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности,
· минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности,
· дополнительные возможности дистанционного трудоустройства,
· дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения,
· использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг,
· высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Посмотреть сведения электронной трудовой книжки можно через личный кабинет гражданина на сайте ПФР или на портале госуслуг. При необходимости сведения из трудовой книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде или МФЦ.
Читайте также:
Всероссийская Универсиада стартовала. Но до Ульяновска она доберётся только 3 июля
Стал известен календарь футбольной «Волги» на сезон
Миллиарды. Антимонопольщики проверяют МБУ «Стройзаказчик»