«Волжанка» реализует новую социальную политику
9:2001 Июня 2015
150528 volzhanka (1)Новый собственник ульяновской кондитерской фабрики «Волжанка» холдинг «Славянка» запускает программу социальной поддержки для своих работников. Как отметил заместитель председателя правительства – министр сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области Александр Чепухин, в 2013 году компания «Славянка» заняла первое место в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности». По его словам, на недавней встрече главы региона Сергея Морозова и руководителя холдинга «Славянка» Сергея Гусева тоже много говорилось о мерах социальной поддержки работников «Волжанки». Первым шагом, с которого начал свой приход на «Волжанку» нынешний собственник, был приказ «О социальной политике», который регламентирует социальные аспекты жизни предприятия и 700 его работников. Он предусматривает, в частности, предоставление сотрудникам оплачиваемых отпусков при бракосочетании, рождении детей, смерти близких родственников. Сотрудникам ежемесячно выдаются кондитерские наборы. Каждый из них вправе рассчитывать на получение пособия на погребение, создание семьи, рождение детей. Предусмотрены такие выплаты как «Юбилейная дата», «За преданность компании», «Родители с особым статусом». В летний период планируется организовать для детей сотрудников «Волжанки» оплачиваемые работы и стажировки для студентов последних курсов и выпускников вузов. Считается, что программа организации труда несовершеннолетних на время летних каникул даёт большой положительный эффект, как для детей, так и родителей. Первые учатся ценить труд и бережнее относиться к деньгам, а вторые спокойны за своих детей. Программа стажировки студентов также важна, как для предприятия, так и для молодых специалистов. Студенты и выпускники имеют возможность получать практический опыт на крупном предприятии, а фабрика может в дальнейшем получить качественных специалистов.     Виктор Никитин