Для увеличения рабочей квоты для этой категории граждан ЗСО предлагает внести изменения в региональный закон.

Как пояснили в Заксобрании, сейчас работодателям, среднесписочная численность организаций которых превышает 35 человек, устанавливается квота для приёма на работу инвалидов в 3%. Изменения установят дифференцированный подход: 3% для организаций с численностью работников от 35 до 100 человек и 4% с численностью от 101 работника. Это позволит дополнительно создать более 900 специализированных рабочих мест для людей с инвалидностью.

По словам председателя социального комитета ЗСО Сергея Шерстнёва, количество трудоустроенных на предприятия региона людей с инвалидностью с каждым готом растёт. В этом году работу получили около 150 человек.
Особо отмечено, что выполняются задачи по трудоустройству инвалидов на УАЗе, Патронном и Моторном заводах, в УКБП и на Авиастаре.

Рекомендовано вынести проект закона на ближайшее заседание Законодательного собрания Ульяновской области.