В этом году исполняется 20 лет с начала внедрения системы кайдзен-предложений на автозаводе.

«Это не просто дата — это тысячи часов труда и сотни решений, которые постоянно улучшают производственные процессы. Кайдзен — японская философия маленьких шагов: улучшать можно всё, даже то, что уже улучшено. На практике это устранение потерь времени и сырья, безопасные рабочие места и вовлечённость в процесс каждого сотрудника», - рассказали на ульяновском предприятии.

Кайдзен-группы состоят из «рукастых» сотрудников, которым доверяют любое дело. Они доказывают, что когда человеку небезразлично его рабочее место, предприятие получает колоссальный ресурс для роста.

«Цифры говорят сами за себя. За два десятилетия внедрено более 82 тысяч предложений! Только с начала этого года реализовано 422 инициативы — от качества продукции до благоустройства территории. Главным инструментом стала система 5С: сортировка, порядок, чистота, стандартизация, совершенствование. Обновлены комнаты отдыха и переговорные, полы покрыты износостойкой краской с разметкой», - сообщили на УАЗе.

Фото: УАЗ 

Читайте Media73 в мессенджерах MAX и Телеграм, в социальных сетях Одноклассники и ВКонтакте