В регионе продолжают выстраивать комплексную систему трудоустройства ветеранов спецоперации. Важную роль в этом направлении играет программа «Герои Симбирской земли». Благодаря ей кавалер Ордена Мужества Николай Лияскин назначен директором социального учреждения «Открытый дом» для несовершеннолетних.

«Продолжаем выстраивать в регионе комплексную систему трудоустройства ветеранов спецоперации. Только за прошлый год трудоустроили 500 защитников, в том числе это участники программы «Герои Симбирской земли». В тесной связке взаимодействуют кадровые центры, филиал фонда «Защитники Отечества», Ассоциация ветеранов СВО и работодатели. Каждого ветерана сопровождают персональные карьерные консультанты», — подчеркнул губернатор Ульяновской области Алексей Русских.

Николай Лияскин отметил, участие в региональной кадровой программе «Герои Симбирской земли» открывает новые возможности. Это профессиональная переподготовка, работа с опытными наставниками, карьерные перспективы и включение в кадровый резерв.

«В ходе проекта меня особенно заинтересовала социальная сфера. Дополнительно прошёл профессиональную переподготовку по программе «Руководитель организации социального обслуживания» и в результате был назначен на должность директора социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних «Открытый дом». Я считаю помощь людям благородной миссией, а поддержка детей имеет первостепенное значение. Моя задача — сделать всё возможное для того, чтобы родители и дети воссоединялись, семьи жили в счастье и гармонии», — рассказал Николай Лияскин.

По мнению министра социального развития регионе Дмитрия Батракова, несгибаемый характер Николая Лияскина, его жизненный опыт и компетенции привнесут в систему социальной защиты региона новые смыслы для оказания более действенной помощи детям, которые в ней нуждаются.

Напомним, проект «Герои Симбирской земли» инициирован губернатором Ульяновской области Алексеем Русских и является продолжением федеральной программы «Время Героев». Цель проекта — подготовка участников СВО для работы на государственных и муниципальных должностях. Сейчас участники проходят третий образовательный модуль «Региональное и муниципальное управление», направленный на углубление компетенций в области стратегического планирования, межведомственного взаимодействия и современных инструментов управления. Каждый начал готовить индивидуальный проект с наставником и научным руководителем.

Участники программы трудоустроились в региональные и муниципальные органы власти, коммерческие организации и госучреждения. Так, Руслан Бурьян и Павел Галандин заняли руководящие должности в группе компаний ЗАО «Проминвест», Михаил Федоров работает в администрации Инзенского района, Александр Бочкарев и Вениамин Некрасов — в Ульяновской Гордуме, Андрей Круглов принят на работу в областной «Центр спортивной подготовки». Также участники кадрового проекта трудоустраиваются на промышленные предприятия, например, Сергей Еремин работает на заводе «Сигнал».