В марте и апреле работодатели примут участие во всероссийском опросе на портале «Работа России», об этом сообщили на заседании штаба по комплексному развитию Ульяновской области.

Задача – сформировать для региона актуальную кадровую потребность. Полученные данные используют при разработке образовательных программ и определении контрольных цифр приема.

«Итоги опроса помогут готовить именно тех специалистов, которые необходимы нашим предприятиям», - отметил губернатор Алексей Русских.

В ближайшие пять лет региону может потребоваться до 48 тысяч новых работников. К примеру, на предприятиях ОПК в настоящее время 1,6 тысячи вакантных мест, высокий спрос установился на рабочие специальности. Наблюдается потребность в кадрах в обрабатывающих производствах, обеспечении электроэнергией, деятельности в области информации и связи, транспортировке и хранении.

«Впервые опрос организован на единой цифровой платформе «Работа России», с работодателями выстроено взаимодействие через личные кабинеты. Планируется, что будет более четырех тысяч участников», - уточнил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников.

Помимо этого, 1 марта открывается подача заявок на формирование квот на целевое обучение уже на 2027-2028 учебный год.

Отметим, что решением кадровых вопросов регион занимается по нацпроекту «Кадры».