Администрации заводов димитровградской промышленной площадки и профсоюзы заключили новый коллективный договор.

Документ регулирует трудовые отношения и социальную защиту работников ООО «ДААЗ», АО «ДААЗ», ООО «Автосвет», фирм «ДЗПМ» и «ДЛЗ».Соглашение стало итогом переговоров, в ходе которых стороны договорились о мерах поощрения сотрудников, системе оплаты труда и дополнительных льготах.

«Коллективный договор — важный элемент корпоративной культуры, регулирующий трудовые отношения в организации, такие как меры поощрения сотрудников, социальные гарантии и дисциплину труда», — отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников.

По мнению руководства площадки, новый договор станет стимулом для профессионального роста коллектива и повысит производительность труда.