Работающий мужчина может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск одновременно с отпуском по беременности и родам жены. Как отмечают в Минтруде, это возможность побыть с семьёй в этот важный период.

Оформить отпуск можно как до, так и после рождения ребёнка. Выбрать можно период, который удобен для семьи. График отпусков и стаж работы не имеют значения: он предоставляется вне зависимости от этих условий.

Можно взять все дни отпуска сразу или только часть. Притом работодатель не может отказать в предоставлении такого отпуска. Чтобы оформить его, необходимо обратиться к работодателю и написать заявление о предоставлении или о переносе отпуска.

Как мы писали ранее, в области проживает более 145 тысяч семей, в них воспитывается почти 230 тысяч детей. В регионе с 2007 года растёт число многодетных семей. За последние 20 лет их стало вдвое больше и сейчас почти 18 тысяч. Система поддержки семей постоянно модернизируется. Например, при рождении малыша студенческая семья получает выплату в размере 200 тысяч рублей. А семьи, решившиеся на третьего или четвертого ребёнка, имеют право на выплату в сумме 300 тысяч рублей.

Узнать подробнее о действующих мерах поддержки в Ульяновской области можно по социальному телефону: 8-800-350-46-46. Также уточнить все интересующие вопросы можно у специалистов регионального отделения Соцфонда по телефону единого контакт-центра: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный). Часы работы линии в будни с 8:00 до 17:00, в пятницу — до 16:00.