В ходе марафона по трудоустройству «Пора работать — 2026» прошло 95 тематических мероприятий. В них приняли участие более 1,8 тысячи соискателей, 100 из которых нашли своё первое рабочее место. Вакансии представили около 150 ведущих работодателей региона.

Ключевым нововведением проекта в 2026 году стало расширение целевой аудитории. Пригласили не только выпускников этого года, но и студентов старших курсов, а также молодёжь до 35 лет — тех, кто находится в активном поиске работы или готов сменить карьерный трек.

«Уверен, что такие проекты — это не просто помощь в трудоустройстве, а настоящая инвестиция в будущее Ульяновской области. Мы наглядно показываем молодёжи: дома есть современные производства, сильные компании и реальные карьерные лифты. Наша общая задача — создать такие условия, чтобы молодые люди видели перспективу именно в родном регионе, создавали семью и строили карьеру на Ульяновской земле», — отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов региона Павел Калашников.

В профильном ведомстве напомнили, что проект реализуется в Ульяновской области уже третий год. Участники посещают ведущие предприятия региона, принимают участие в работе молодёжных треков на ярмарках возможностей «Работа России», учатся проходить собеседования и составлять резюме, общаются с HR-специалистами компаний в формате открытых диалогов.

На сегодняшний день в Ульяновской области насчитывается 11 765 свободных вакансий для трудоустройства. Из них около семи тысяч доступны для молодых специалистов. С актуальными предложениями можно ознакомиться на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Читайте Media 73 в мессенджерах MAX и Телеграм, социальных сетях Одноклассники и ВКонтакте.