Вопросы привлечения новых кадров и социальных программ обсудили на встрече представители руководства ОАК и Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности ПРОФАВИА.

Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) планирует принять на работу за три года более 14 тысяч производственных рабочих. Это одна из важнейших задач на сегодняшний день.

«Наибольшую потребность в специалистах испытывают заводы ОАК в Ульяновске, Казани, Комсомольске-на-Амуре. Потребность в кадрах обусловлена стоящими перед корпорацией задачами в рамках гособоронзаказа и гражданских авиационных программ», - рассказали в корпорации.

Для сохранения и привлечения новых работников запланировано повышение заработной платы, обновление рабочего пространства, включая внедрение так называемого социально-бытового стандарта – организации комфортной трудовой среды. В прошлом году средняя зарплата по предприятиям ОАК достигла 140 тысяч рублей.

При активном участии профсоюзных организаций предприятия ОАК реализуют для своих работников целый ряд социальных программ: медицинское и санаторно-курортное обслуживание, льготное питание, жилищные программы и негосударственное пенсионное обеспечение.

Реализуется жилищная программа. В 2025-м поддержку получили более трёх тысяч сотрудников. Также действуют программы санаторно-курортного лечения и оздоровления для работников и их семей. В 2025 году ими воспользовались 3 300 человек. Отдельное внимание уделяется летнему детскому отдыху. При этом родители оплачивали только дорогу в лагерь ОАК на Чёрном море.

В июне мы отметим 50-летие строительства УАПК. Больше материалов о том, как область проведёт Год авиастроителя, об Авиастаре и знаковых личностях авиастроения читайте в материалах Media73 здесь.

Фото: Media73