С начала этого года поликлиническое отделение №2 пятой Городской больницы на проспекте Авиастроителей пополнилось пятью молодыми специалистами. В медицинское учреждение трудоустроились терапевт, офтальмолог, эндокринолог и две медицинские сестры.

По словам главврача поликлиники №5 Юрия Егорушина, руководство медучреждения проводит активную работу по привлечению кадров, включая встречи с выпускниками медицинских факультетов региональных учебных заведений.

Особое внимание уделяется созданию комфортных условий для профессионального становления молодых специалистов. Система наставничества обеспечивает плавную адаптацию молодых людей и помогает им справиться со сложностями, возникающими на начальном этапе профессиональной деятельности.

«Молодой сотрудник никогда не останется со сложностями один на один. Ему всегда подскажут и помогут», – говорит отметил Юрий Егорушин.

Напомним, в Ульяновской области молодые медицинские специалисты получают дополнительные финансовые стимулы в виде единовременных и ежемесячных выплат. Эти меры социальной поддержки предусмотрены региональным законодательством и направлены на привлечение и удержание квалифицированных кадров в системе здравоохранения. Уточнить информацию о получении выплат можно у руководства больницы или в региональном Минздраве.

Укрепление кадрового потенциала больниц является одним из ключевых направлений развития первичного звена здравоохранения по программе нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».