Эксперты hh.ru проанализировали ситуацию на рынке труда региона и выяснили, в каких профессиональных сферах наблюдается нехватка кадров.

За последний месяц рынок труда Ульяновской области достиг конкуренции в 4,6 резюме на вакансию, что считается умеренным уровнем. Однако в отдельных профессиональных сферах нехватка кадров сохраняется.

Самая сложная ситуация наблюдается по-прежнему в «Розничной торговле». Здесь на одну вакансию приходится лишь 1,3 резюме (при норме в 4,0-7,9). Количество вакансий увеличилось на 11%, а резюме – на 13%. Медиана предлагаемой зарплаты за месяц практически не изменилась и составила 40,7 тысячи рублей.

Нехватку кадров продолжает испытывать «Медицина, фармацевтика». По итогам февраля уровень конкуренции прибавил 0,3 пункта и достиг отметки 2,2 резюме на вакансию. Этому поспособствовало уменьшение спроса на 6% и одновременно рост предложения на 11%. Предлагаемая заработная плата в медицине за месяц уменьшилась на 8%, до 55,9 тысячи рублей.

На третьем месте по нехватке кадров оказалось «Производство, сервисное обслуживание». Уровень конкуренции здесь снизился на 0,3 пункта, до 3,2 резюме на вакансию. Количество вакансий в феврале по сравнению с январем выросло на 21%, а динамика резюме составила только 11%. Медиана предлагаемой зарплаты достигла 74,7 тысячи рублей (+4,5%).

Следом идут «Продажи, обслуживание клиентов» с конкуренцией в 3,5 резюме на вакансию (+0,3 пункта за месяц). Спрос на специалистов в продажах вырос на 8%, предложение – на 18%. Заработные платы находятся на уровне 55 тысяч рублей (+2,4% за месяц).

Аналогичный уровень конкуренции (3,5) наблюдается в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны», который за месяц прибавил 0,1 пункта. В феврале по сравнению с январем количество вакансий в сфере HoReCa увеличилось на 12%, число резюме – на 18%. Уровень предлагаемой зарплаты составляет 42,4 тысячи рублей.

На шестой строчке оказалось «Строительство, недвижимость». Здесь на 1 вакансию приходится 3,8 резюме, что на 0,4 пункта меньше, чем месяцем ранее. Предложение в строительстве в феврале выросло на 13%, а спрос на 25%. Специалистам предлагается зарплата в 76,6 тысячи рублей (+0,7% за месяц).

Закрывает топ-7 «Рабочий персонал» с положительной динамикой: за месяц уровень конкуренции поднялся на 0,4 пункта, до 3,9. Спрос на рабочих увеличился на 7%, а предложение на 20%. При этом предлагаемая для них заработная плата снизилась на 4,6%, до 74,7 тысячи рублей.

Читайте Media 73 в Телеграм, социальных сетях Одноклассники и ВКонтакте.