В Ульяновской области продолжается реализация федерального проекта «Земский работник культуры». О кадровой ситуации в сфере культуры доложили губернатору Ульяновской области Алексею Русских 24 ноября на заседании штаба по комплексному развитию региона.
«Для решения кадровых вопросов в сфере культуры регион ежегодно реализует комплекс поддерживающих и стимулирующих мероприятий. В их число входят выплаты для молодых специалистов, курсы повышения квалификации на базе ведущих вузов, а также проведение профессиональных конкурсов. С 2025 года к мерам поддержки кадров в области культуры добавилась программа «Земский работник культуры», ориентированная на устранение нехватки специалистов в муниципальных образованиях», — отметил губернатор.
Как сообщила первый заместитель министра искусства и культурной политики Ульяновской области Марина Михеева, в учреждениях культуры региона занято 5 469 специалистов. Это число значительно превышает аналогичный показатель начала 2024 года.
Основное внимание в кадровой политике Ульяновской области отводится модернизации инфраструктуры учреждений культуры, закупке нового современного оснащения и мерам социальной поддержки молодых специалистов. Ведётся мониторинг зарплат и условий труда, позволяющий удерживать квалифицированных специалистов. Так, средний рост зарплат в 2025 году составил 20,2% к уровню 2024 года.
Для развития молодых специалистов в сфере культуры предоставляется финансовая поддержка, организуются курсы повышения квалификации на базе ведущих вузов и проводятся профессиональные конкурсы. В рамках нацпроекта «Семья» продолжается обучение и переобучение специалистов отрасли — в этом году 158 человек прошли курсы повышения квалификации. В 2026 году ещё 90 специалистов смогут улучшить свои навыки в специализированных центрах.
Программа «Земский работник культуры» является одним из инструментов кадровой политики. Она направлена на привлечение специалистов в муниципалитеты с населением до 50 тысяч человек. Участникам предлагается миллион рублей при условии переезда и трудоустройства в селе.
В 2025 году на участие в программе было подано 16 заявок. По итогам проведённого отбора девять земских работников культуры с высоким рейтингом трудоустроены в Вешкаймском, Майнском, Николаевском, Сенгилеевском, Старокулаткинском и Ульяновском районах. В 2026 году по программе «Земский работник культуры» планируют трудоустроить ещё 18 специалистов.
