В открытом опросе SuperJob в конце октября приняли участие работающие представители экономически активного населения из Ульяновска.
60% ульяновцев заявили об отсутствии любых страхов, связанных с работой. Только 3 из 10 испытывают какие-либо опасения, наиболее распространенным из которых является риск увольнения или потери работы (12% опрошенных). За ним следует страх недооцененности и маленькой зарплаты (8%), а также закрытия или банкротства предприятия (5%). По 2% респондентов беспокоятся, что не справятся с обязанностями, опасаются невыплаты зарплаты, конфликтов с руководством или перспективы остаться на текущем месте работы надолго. Остальные страхи, включая нестабильность, проблемы в коллективе, выгорание и другие, набрали по 1% голосов или менее.
Мужчины чаще заявляют об отсутствии каких-либо фобий (65% против 556% среди женщин). Горожанок сильнее беспокоит недооцененность и маленькая зарплата (12% против 4% мужчин), вероятность не справиться с обязанностями (3% против 1% соответственно), а также перспектива остаться на своей работе надолго (3 и 2%). Мужчины же немного чаще упоминают риск невыплаты заработка (4% против 1% женщин) и увеличения нагрузки (2%, а среди горожанок менее 1%).
Ульяновцы также рассказали, что их вдохновляет в работе. Главным источником вдохновения в работе для ульяновцев ожидаемо является зарплата (27% опрошенных). На втором месте — достижение целей и результатов (10%), а на третьем — коллеги и атмосфера в коллективе (9%). Рабочий процесс и общение с людьми вдохновляют по 8% горожан. Возможность приносить пользу, условия для развития или нестандартные задачи нравятся 3%. Еще 3% рассказали, что занимаются любимым делом. 2% благодарны своему работодателю за возможность реализовать себя. Только 7% респондентов заявили, что их ничто не вдохновляет в работе.
Хотя для представителей обоих полов деньги являются главным мотиватором, мужчины упоминали их чаще женщин (31% против 23% соответственно). Горожанки же чаще мужчин черпают вдохновение в общении с людьми (12% и 4% соответственно).
