По правилам все работодатели обязаны освобождать сотрудников от работы для прохождения диспансеризации. На это время сохраняется средний заработок. Об этом рассказали в Минтруде.

Количество дней и периодичность прохождения диспансеризации зависит от возраста работника. С 18 до 39 лет доступен один рабочий день один раз в три года. Если же сотруднику 40 лет и больше, он может взять один рабочий день в год. Для граждан предпенсионного возраста и пожилых людей положено два дня один раз в год.

Важно! Работодатель обязан предоставить выходной и дистанционным работникам, даже находящимся в отпуске по уходу за ребёнком.

Чтобы оформить выходной для диспансеризации, нужно подать работодателю заявление и согласовать дату. После прохождения обследования нужно предоставить справку, если такая обязанность закреплена работодателем в локальном нормативном акте.

Узнать о действующих мерах поддержки в Ульяновской области можно по социальному телефону: 8-800-350-46-46. Также по интересующим вопросам можно обратиться к специалистам регионального отделения Социального фонда России по телефону единого контакт-центра: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный). Часы работы линии в будни с 8:00 до 17:00, в пятницу — до 16:00.