26 предприятий региона подключились к трудоустройству бойцов СВО и их родственников. Вакансии доступны по рабочим специальностям, должностям служащих в различных отраслях экономики: промышленности, транспорте, торговле, логистике, строительстве, сфере услуг и других.

В единый реестр работодателей, готовых принимать на работу граждан этой категории, вошли: Ульяновский механический завод, «УАЗ-Автокомпонент», Ульяновский автомобильный завод, «МеталлСервис», «Ульяновскхлебпром», филиал ПАО «Ил»-Авиастар, «Оптима», банк «ФК Открытие», спортивный комплекс «Олимпийский», Димитровградский литейный завод, «Зенит-Авто» и другие. В дальнейшем его планируют расширить.

К слову, работодателям, трудоустраивающим участников СВО и ветеранов боевых действий, с 2024 года оказывают финансовую поддержку. Организации оборонно-промышленного комплекса, работающие на территории Ульяновской области, могут претендовать на субсидии из регионального бюджета. Они позволят возместить часть затрат, связанных с предоставлением ежемесячной денежной компенсации сотрудникам на оплату аренды жилого помещения.

Получить консультации по вопросам занятости бойцы СВО и их семьи могут в филиале фонда «Защитники Отечества». Также на общегородских и муниципальных ярмарках возможностей «Работа России» действуют отдельные площадки, где каждый соискатель из числа участников спецоперации может получить индивидуальную консультацию от сотрудников службы занятости и работодателей региона.

«Для участников спецоперации и членов их семей, ветеранов боевых действий разрабатывается индивидуальный комплексный план сопровождения. Его главная цель — оперативное и адресное решение жизненной ситуации. За каждым закрепляется персональный карьерный и кадровый консультант, который помогает правильно сориентироваться на рынке труда. С начала года меры поддержки уже получили 43 гражданина этой категории», — отметил руководитель регионального Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников.

Одним из участников СВО с ограниченными возможностями здоровья, обратившихся в службу занятости, стал ульяновец Михаил Барке. Ему разработали индивидуальный план поиска работы, включающий профтестирование и консультацию психолога. Специалисты предложили выбрать варианты квотируемых рабочих мест из единого реестра работодателей, готовых трудоустроить граждан с ОВЗ. После непродолжительного поиска работы в качестве инженера, Михаил Барке принял предложение трудоустроиться в службу занятости на должность старшего инспектора. Образование и опыт работы позволили сделать это.

«Общение с людьми и работа с документами всегда вызывали у меня положительные эмоции. С большим желанием и интересом изучаю основные направления деятельности службы занятости, получаю опыт работы в профессии. Я рад, что стал частью команды, которая помогает людям найти работу», — поделился Михаил Барке.

Не оставляют без внимания жён и матерей бойцов. Для них при кадровых центрах «Работа России» работают женские клубы. Участникам занятий рассказывают о мерах государственной поддержки семей с детьми, возможностях развития трудового потенциала. Все желающие также приобретают навыки, необходимые для реализации в карьере и бизнесе.

По вопросам поиска работы и развития карьеры участники СВО и члены их семей могут обратиться на горячую линию Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов. Звонки принимаются в будни с 9:00 до 18:00 по телефону: 8 (8422) 41-31-41.

Узнать о мерах поддержки в сфере занятости можно на портале «Работа России». Здесь собрана вся необходимая информация — от доступных образовательных программ до телефонов горячих линий и контактов учреждений занятости в регионах.