Сегодня привлечение молодых кадров в больницы региона – важная задача системы здравоохранения.

О вакансиях, карьере и нюансах профессиональной деятельности рассказали специалисты Ульяновской областной детской больницы имени Ю. Ф. Горячева студентам старших курсов медицинского колледжа им. А. Л. Поленова при УлГУ.

Медколледж посетили начальник отдела кадров Надежда Калялина, специалист отдела внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности Лариса Олемская и главная акушерка перинатального центра Светлана Руссова. Медики подробно рассказали будущим коллегам об учреждении, вакансиях и ответили на вопросы, касающиеся трудоустройства, наставничества и социальной поддержки молодых специалистов.

«Деятельностью нашей больницы интересовались многие студенты, 14 изъявили желание трудоустроиться в медучреждение, из них семь – в перинатальный центр. Объяснила студентам, что работа акушерки требует высокой квалификации, ответственности и душевной теплоты. Перинатальный центр является настоящим домом для беременных женщин, и наша задача — обеспечить каждой пациентке комфорт, безопасность и индивидуальный подход», – говорит Светлана Руссова.

Главный врач Ульяновской областной детской больницы Анна Минаева отметила, что работа по привлечению молодых специалистов проводится постоянно.

«Для распространения информации о вакансиях мы используем различные форматы: рассылаем её на медицинские факультеты вузов Самары, Казани, Ульяновска, встречаемся со студентами лично, рассказываем им о перспективах в профессии, приглашаем на работу, принимаем участие во встречах с выпускниками», – говорит Анна Минаева.

Напомним, привлечение молодых специалистов является одной из задач нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».