В 2025 году продлён порядок трудоустройства сотрудников с временно приостановивших работу предприятий. Соответствующее постановление подписал председатель правительства РФ Михаил Мишустин.

Для перевода на новое место необходимо письменное согласие работника и направление центра занятости населения. Временные работодатели будут оформлять с гражданами срочный трудовой договор. В дальнейшем его можно будет продлить.

В такой ситуации трудовой договор, заключённый с основным работодателем, будет приостановлен. При этом, срок его действия не прервётся. После окончания или расторжения срочного трудового договора работник сможет вернуться на прежнее место.

Напомним, такой порядок трудоустройства сотрудников действует с 2024 года.

Уточнить актуальные вакансии в Ульяновской области можно на сайте «Работа России». По всем вопросам обращайтесь к специалистам службы занятости населения по телефону горячей линии: 8 (8422) 41-31-41.