Специалисты службы занятости работают с каждым соискателем индивидуально, оказывая поддержку исходя из жизненной ситуации. Благодаря этому с начала года были трудоустроены 485 человек от 14 до 35 лет, обратившихся в филиалы Кадрового центра. А для кандидатов без опыта работы на портале «Работа России» размещено 9 тысяч вакансий.
Молодёжь консультируют в вопросах личностного и карьерного развития, профессиональной ориентации и адаптации на рынке труда. Для соискателей проводят встречи с работодателями, ярмарки возможностей, мастер-классы, практикумы по карьерному планированию, выездные туры на предприятия и организации, тренинги по поиску работы.
Ребята получают знания о качествах и навыках, способствующих успешной профессиональной самореализации, мерах поддержки для молодёжи, и о том, как адаптироваться в новом коллективе. Особое внимание отводят составлению эффективного резюме на портале «Работа России».
По данным профильного ведомства, за первый квартал этого года специалисты службы занятости региона организовали более 120 профориентационных площадок. Все они направлены на построение карьерных траекторий молодых людей. Участниками занятий стали около 3,5 тысячи человек.
«Содействие молодёжи в успешном построении профессионального пути в родном регионе является одним из актуальных направлений работы обновлённой службы занятости. Реализация интересных и эффективных форматов, карьерных проектов, позволяющих наметить индивидуальные зоны профессионального развития, продолжается», — отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников.
Как мы рассказывали ранее, 18 апреля в Ульяновске пройдёт Всероссийская ярмарка трудоустройства. Большой блок мероприятий будет посвящён закреплению молодых кадров на родной земле. Вакансии для соискателей представят более 60 работодателей области.
Кроме того, в настоящее время принимаются заявки на обучение по нацпроекту «Кадры». Подать заявку можно на портале «Работа России». Подготовка ведётся по 360 наиболее востребованным на рынке труда профессиям.