В Ульяновске прошли сборы руководителей кадровых служб предприятий, входящих в состав концерна ВКО «Алмаз-Антей». Приехали более 70 представителей 45 компаний.

В первый день участники обсудили актуальные вопросы кадровой политики, включая привлечение молодых специалистов, развитие корпоративной культуры и внедрение цифровых инструментов в HR-процессы. Особый интерес вызвали вопросы мотивации, образовательных программ и наставничества.

Второй день был посвящён практической части. Руководителям представили новую бизнес-симуляцию «Гений Грабина*: инженерная революция», которая в игровой форме помогает отработать навыки взаимодействия между отделами и оптимизировать рабочие процессы. Завод «Искра» также получил награду за развитие кадровой политики.

«В завершение сборов участники посетили основные цеха и лаборатории, где смогли ознакомиться с условиями труда и процессом производства. Такие встречи помогают обмениваться опытом и вырабатывать совместные решения по острым вопросам, связанным с обеспеченностью квалифицированными кадрами», - рассказал Руслан Тарасов.

*Василий Грабин был военным конструктором, учёным, инициатором создания новых технологий и методов производства, которые позволили наладить выпуск большого количества артиллерийских систем для фронта в годы Великой Отечественной войны.

Фото: Media73