Летом подростки в возрасте от 14 до 18 лет активно работали на предприятиях региона. Итоги обсудили на заседании штаба по развитию региона 25 августа.

«В этом году в летней трудовой кампании приняли участие более 3,5 тысячи молодых людей. Силами молодежи были благоустроены общественные территории, парки, объекты культуры и спорта. Также оказана поддержка промышленным и сельскохозяйственным предприятиям», – сообщил губернатор Алексей Русских.

Приоритетными задачами остается расширение перечня видов работ для трудоустройства молодежи, ведь количество желающих поработать летом с каждым годом растет.

На сегодняшний день особое внимание при трудоустройстве уделяют детям из многодетных семей, ребятам из числа детей-сирот и оставшихся без попечения родителей, из неблагополучных семей, находящихся на профилактическом учете в органах внутренних дел.

Большой опыт в трудоустройстве молодых людей уже имеет Патронный завод. В этом году востребованным направлением было «укладчик-упаковщик», на предприятии ребята знакомятся с профессией под руководством наставников, экспертов и старших коллег.

Партнерами проекта давно стали сетевые магазины региона, кондитерская фабрика «Волжанка», помогают в работе содружество клубов «Симбирцит», детский оздоровительный лагерь «Волжанка» и другие.

Как правило, ребята работали четырехчасовую смену и в среднем зарабатывали 26-28 тысяч рублей.

Кроме того, в этом году по инициативе губернатора для поддержки проекта в конкурсе «Лучший работодатель на территории Ульяновской области» добавлена новая номинация – «Кадровый потенциал. Ответственное трудоустройство несовершеннолетних граждан Ульяновской области».

«Считаю, что по итогам летней трудовой кампании необходимо поощрить ребят, которые показали лучший результат, а также работодателей, которые активно трудоустраивали нашу молодежь», – отметил глава региона.

Губернатор также поручил организовать встречу с молодыми людьми и работодателями.