На ульяновском заводе прошло собрание трудового коллектива по обсуждению предложений для внесения в коллективный договор. Были затронуты вопросы, касающиеся социальной поддержки и благополучия работников предприятия.

«В первую очередь, были пересмотрены условия предоставления беспроцентных займов молодым семьям, единовременной выплаты для сотрудников, вернувшимся из армии, а также материальной помощи в случае смерти сотрудника или его близких родственников. В связи с изменениями в законодательстве об ежегодных отпусках, в новой редакции коллективного договора «Искры» работающим инвалидам предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных дней», – рассказали на предприятии.

Приняты решения об организации спортивной летней площадки на территории завода, по внесению изменений в колдоговор, учитывающие текущие экономические условия и потребности трудового коллектива.

Фото: Media73