Основной задачей проекта является привлечение внимания руководителей организаций к подготовке молодых специалистов через систему наставничества, как одной из лучших технологий решения кадровых, профессиональных, отраслевых, управленческих задач. В Ульяновской области наставничество эффективно развивается не только в государственном секторе, но и в таких сферах, как: образование, медицина, социальная сфера, спорт, культура, промышленность.
При оценке конкурсантов будут учитываться стаж наставнической деятельности и дальнейшие планы работы. Ключевым показателем эффективности труда станет достижение результатов наставляемого лица, предусмотренных адаптационной программой.
27 сентября комиссия определит лучших наставников. Победители, занявшие первые три места в каждой номинации, награждаются именными дипломами и ценными подарками.
Документы на участие в конкурсе принимаются по будням с 10.00 до 17.00 по адресу: Соборная площадь, 1, кабинет 214. Получить дополнительную информацию можно по телефону: (8422) 589229 или на сайте kadr.ulgov.ru в разделе «Развитие персонала» подраздел «Наставничество».
Читайте Media 73 в Телеграм, социальных сетях Одноклассники и ВКонтакте.
