Еще год назад местные работодатели всё чаще отдавали предпочтение соискателям с опытом. Теперь аналитика рынка труда показывает, что компании стали чаще размещать вакансии для соискателей без опыта.

За последний месяц местные работодатели разместили более 300 новых вакансий в ИТ-сфере, доступных как соискателям с опытом, так и без, то есть начинающим специалистам. В целом спрос на айтишников на рынке труда Ульяновской области вырос на 5%, чем в начале лета 2023 года. В свою очередь местные соискатели не оставляют надежд найти работу в ИТ-сфере этим летом. Так, айтишники Ульяновской области за месяц разместили и обновили более 2,6 тыс. резюме, что также на 10% больше, чем в начале лета 2023 года.

При этом объём вакансий именно для соискателей без опыта в ИТ-сфере Ульяновской области по сравнению с прошлым годом вырос на 133%. Также на 60% выросло и число стажировок, которые могут проходить айтишники из Ульяновской области. Таким образом, компании показывают, что становятся более гибкими в подборе востребованного персонала, что логично на фоне возрастающего дефицита кадров даже в такой высококонкурентной среде, как ИТ-сфера.

Также спрос на ИТ-персонал толкает местные компании к повышению средней предлагаемой зарплаты. Так, сейчас предлагаемый в ИТ-сфере Ульяновской области доход уже достиг 50,7 тыс. рублей, что на 14 тыс. больше, чем в начале лета 2023.

В топ-5 самых востребованных специальностей в ИТ-сегменте Ульяновской области за прошедший месяц вошли профессии специалист тех. поддержки (28% вакансий от всего объёма в отрасли за месяц), программист/разработчик, аналитик, дизайнер/художник, системный администратор.

На представленные выше профессии приходится 2\3 вакансий от всего объёма предложений в ИТ-сфере региона за последний месяц.

Читайте Media 73 в Телеграм, социальных сетях Одноклассники  и  ВКонтакте.