Такая информация была озвучена 25 октября на совещании в региональном Минздраве при участии кадровых служб медучреждений Ульяновской области и представителей Государственной инспекции труда.

«Одним из самых острых вопросов системы здравоохранения остается вопрос, связанный с кадровым дефицитом. Кадровому вопросу и социальной поддержке медработников уделяется огромное значение, как на федеральном, так и на региональном уровнях. В следующем году на реализацию регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» в регионе планируется направить более 35 миллионов рублей из областного бюджета. Средства пойдут на реализацию кадровых программ, повышение квалификации и переподготовку специалистов, приобретение служебных жилых помещений для медработников, специальные соцвыплаты отдельным категориям медработников», – рассказала министр регионального здравоохранения Мария Шалягина.

Всего в 2024 году по программам «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земская медицинская сестра» в медучреждения Ульяновской области трудоустроен 51 медработник. Все они получили единовременные выплаты в размере от 500 тысяч рублей до 1,5 миллиона рублей.

Кроме того, в регионе действует стандарт соцподдержки медиков и фармацевтов государственных учреждений здравоохранения, который предусматривает ежемесячное денежное поощрение молодых специалистов, трудоустроенных с 2010 года, в размере 10 тысяч рублей и ежемесячное в размере тысячи рублей. Молодым медработникам сельских учреждений также предоставляют единовременную компенсацию: 20 тысяч рублей за первый год работы, 40 тысяч рублей – за второй, 60 тысяч рублей – за третий. Кроме того, действует система социальных выплат на приобретение жилья и возмещение расходов на жилищно-коммунальные услуги.