В случае болезни во время ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудник может перенести отдых на другое время, либо продлить его на количество дней, указанное в больничном листе. Больничный в такой ситуации оплачивается в обычном формате: первые три дня — за счет работодателя, остальные – из средств Социального фонда России.

Однако если в период отпуска заболел ребенок, то продлить его нельзя. Исключением является обстоятельство, когда болезнь малыша не прошла после завершения отдыха родителя. При этом с первого календарного дня после окончания отпуска будет выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности. Максимальный размер выплаты за один день равен 4 039 рублям, а минимальный — 632 рублям. Подробнее о правилах предоставления меры поддержки в нашем материале.

Всего с начала года региональным отделением Социального фонда России было оплачено более 137 тысяч листков нетрудоспособности.

По всем вопросам можно обратиться к специалистам отделения СФР по Ульяновской области по круглосуточному единому телефону: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный). Или же можно позвонить по социальному телефону: 8-800-350-46-46.