АО «НПП «Завод Искра» признано организацией высокой социальной эффективности в региональном рейтинге.

Первое место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» присвоено предприятию за активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнерства, формирование здорового образа жизни.

Конкурс проводится ежегодно с 2000 года. Его цели – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, изучение и распространение их опыта, создание позитивного социального имиджа.

«Завод впервые принимал участие в нём. За последнее время значительно увеличилось количество новых рабочих мест и, соответственно, приём персонала, при этом основной акцент сделан на молодые кадры. Молодёжи на заводе — 45%. Практически за каждым вновь принятым молодым человеком закреплен опытный наставник. Большая работа проводится по переподготовке и повышению квалификации», — рассказала начальник службы персонала Виолетта Залалдинова.

К участникам конкурса предъявлялись высокие требования, в частности, отсутствие задолженностей по выплате заработной платы и по уплате налогов, коллективных трудовых споров, нулевой травматизм в течение года и пр. Победители регионального этапа стали конкурсантами этапа федерального.