Служба исследований hh.ru проанализировала спрос на персонал на рынке Ульяновской области: в марте 2023 года в регионе было открыто на 13% больше вакансий, чем за аналогичный месяц предыдущего года.

Для сравнения: в целом по России год к году спрос на новых сотрудников вырос на 16%, по Приволжскому федеральному округу – также на 16%.

Отметим, что по динамике спроса на персонал Ульяновская область заняла десятое место в ПФО. По доле общего количества вакансий регион находится в конце списка: в республике в марте было открыто только 3% от всех вакансий округа.

Больше всего год к году выросло число вакансий среди домашнего персонала (+93%) туризма и гостеприимства (+51%), продаж (+33%), инсталляций и сервиса (+33%).

При этом самой востребованной у работодателей сферой остаются «Продажи» – это сразу 41% вакансий от общего объема рынка труда в Ульяновской области. 16% от всех вакансий — это рабочий персонал, 14% — специалисты сферы производства.

Регион	Динамика вакансий: март 2023 к марту 2022	Доля от общего кол-ва вакансий в ПФО, март 2023
Чувашская Республика	+25%	4%
Нижегородская область	+22%	15%
Кировская область	+20%	4%
Республика Мордовия	+20%	1%
Пензенская область	+20%	3%
Республика Башкортостан	+19%	13%
Пермский край	+18%	9%
Республика Татарстан	+18%	19%
Удмуртская Республика	+17%	5%
Ульяновская область	+13%	3%
Оренбургская область	+11%	4%
Самарская область	+10%	13%
Республика Марий Эл	+9%	1%
Саратовская область	+7%	6%
Россия	+16%
Приволжский ФО	+16%

 

Читайте нас в социальных сетях: 

Одноклассники    ВКонтакте    Телеграм