После майских праздников многие россияне могут удивиться, получив аванс в меньшем размере, чем обычно. Директор юридической практики SuperJob Александр Южалин объяснил причины этого. 

Важно: если вы получаете оклад, то наличие в мае нерабочих праздничных дней не должно повлиять на вашу зарплату. Однако аванс, то есть заработная плата за первую часть отработанного месяца, все же будет меньше, чем обычно. Почему?

Заработная плата выплачивается пропорционально отработанному времени (т.е. за фактически отработанные дни) в даты, которые установлены правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором. Хотя нерабочие праздничные и дополнительные выходные дни не влияют на размер оклада, стоимость одного рабочего дня зависит от количества рабочих дней в месяце (например, в мае 2023 года 20 рабочих дней, чтобы узнать стоимость одного рабочего дня, нужно разделить размер оклада на количество рабочих дней - в мае разделить на 20). 

Пример расчета аванса с условными данными:

•          работник получает оклад 50 000 рублей в месяц;

•          даты выплаты заработной платы в компании установлены: 20 число — заработная плата за первую половину месяца (аванс); 5 число следующего месяца — окончательный расчет за прошедший месяц.

В ситуации с маем первой половиной месяца считается период с 1 по 15 число включительно. За этот период в мае 2023 года работник, работающий на 5-дневной рабочей неделе, отработает 8 дней. Для расчета размера аванса нужно узнать стоимость одного рабочего дня. Для этого оклад (50 000 рублей) делим на количество рабочих дней в мае (20). В итоге стоимость одного рабочего дня в мае составит 2 500 рублей. Далее количество отработанных дней за первую часть мая умножаем на стоимость одного рабочего дня: 8 дней по 2500 рублей составляет 20 000 рублей.

Так как с 1 января 2023 года с аванса также удерживается НДФЛ. То есть в приведенном примере получится: 20 000 рублей - 13% = 17 400 рублей. 

Теперь посчитаем остальную часть заработной платы за май. За период с 16 мая по 31 мая сотрудник отработает 12 дней. Расчет тот же: количество отработанных дней умножаем на стоимость одного рабочего дня: 12 дней по 2500 рублей составит 30 000 рублей, вычитаем НДФЛ - остается 26 100 рублей. Это размер окончательной выплаты за отработанный месяц (май), которую сотрудник должен получить в июне.

Таким образом, общий размер заработной платы за май не изменится, однако за счет того, что в первой половине месяца мало рабочих дней, аванс будет меньше обычного. Но зато заработная плата за вторую часть месяца, наоборот, будет больше привычной.