С начала года в Ульяновскую городскую клиническую больницу пришли работать 11 врачей и пять средних медработников.
По словам главного врача ДГКБ Марии Шалягиной, учреждение ведёт непрерывную работу по привлечению новых кадров и активно сотрудничает с медицинским факультетом УлГУ и факультетом постдипломного образования, кафедрой педиатрии. Все структурные подразделения больницы являются клинической базой для прохождения практики студентов-медиков.
«Мы стараемся создать максимально комфортные условия труда, обеспечить достойную заработную плату и дополнительные меры социальной поддержки молодым специалистам. Все сотрудники обеспечены необходимым оборудованием, а также имеют возможность пройти дополнительное обучение за счёт средств больницы», – подчеркнула главный врач.
Напомним, в регионе реализуется ряд нормативно-правовых актов, регулирующих предоставление мер социальной поддержки работников сферы здравоохранения. По информации профильного ведомства, один из наиболее востребованных – закон Ульяновской области от 2020 года №103 – ЗО. По состоянию на 1 сентября, в отрасли здравоохранения 1 387 молодых специалистов, будучи трудоустроены в государственные учреждения здравоохранения подведомственных Минздраву, получают ежемесячную денежную выплату в размере одной тысячи рублей в течение первых трех лет со дня трудоустройства. Из них 160 человек получили единовременную денежную выплату в размере 10 тысяч рублей при поступлении на работу, 44 человека получили единовременную денежную выплату проживающих в сельской местности за первый год работы – 20 тысяч рублей. Ещё 46 человек получили по 40 тысяч за второй год работы и 36 человек за третий год работы по 60 тысяч рублей. 659 человек получает ежемесячную компенсацию на оплату коммунальных услуг в течение трех лет работы. Также молодые специалисты могут воспользоваться льготой по компенсации проезда до места отдыха и обратно.
Кроме того, с 1 января текущего года по поручению президента реализуется постановление правительства о дополнительной поддержке медработников, в рамках которого специалисты получают ежемесячную денежную выплату в размере от 4,5 тысячи рублей до 18,5 тысячи рублей. В сентябре принято дополнительное постановление, регламентирующее выплаты ряду медиков, ранее не вошедших в это постановление. Это медработники, оказывающие медпомощь пациентам психиатрического, кожно-венерологического и наркологического профилей.
Медработники среднего звена и докторского состава имеют право на выплаты в рамках программ «Земский доктор», «Земский фельдшер» и «Земская медсестра» в размере от 500 тысяч рублей до 1,5 миллионов рублей. Всего в регион с начала года привлечено 59 медицинских работников, которые отработают в районных больницах не менее пяти лет. Сейчас региональный Минздрав разыскивает «Земских докторов» и «Земских медицинских сестер», подробности – по ссылке.
