Выражение, что бывших медработников не бывает, вновь находит подтверждение в современных реалиях. О желании медработников, ушедших на заслуженный отдых, стало известно 11 мая на встрече губернатора Алексея Русских с медсестрами в канун профессионального праздника – Международного дня медицинской сестры 12 мая. Всего в Ульяновской области трудится около 13 тысяч медработников среднего звена.

«Медицина и все, что с ней связано, – вечное. Каждый человек сталкивается с необходимостью получения медпомощи. Я не стал исключением, недавно перенёс операцию на ноге. Могу сказать, что от настроения медперсонала зависит скорость выздоровления больных. Вы передаёт свою энергию, любовь, улыбки, за что вам огромное спасибо!» – сказал Алексей Русских.

От имени регионального Минздрава гордость за сотрудников здравоохранения выразила глава ведомства Олеся Колотик-Каменева.

«Вообще, медицина – это своего рода поле боя. Каждый день, находясь на посту, медики не знают, какой пациент поступит к ним, но чётко знают, как реагировать. После пандемии в медицине остались те, кто поистине живёт этой профессией, для кого медицина – смысл жизни. Огромное спасибо вам за это! Конечно, в здравоохранении достаточно много проблем, но все они решаемые. Положительная динамика есть», – подчеркнула Олеся Колотик-Каменева.

В пример глава ведомства привела успешную работу санитарной авиации.

«Ряд коллег, несмотря на то, что уже не работают, выразили желание трудоустроиться для оказания помощи пострадавшим в СВО, помощи в реабилитации. Некоторые думают о преподавании. Это говорит о том, что медработник – звание, которое несётся с момента вступления на свой пост и до конца жизни. Это очень радует и очень благородно», – добавила глава ведомства.

70% сестринского медперсонала Ульяновской области имеют высшие квалификационные категории. Практически в каждом лечебном учреждении сегодня действует институт наставничества.

«Это очень важно, потому что старшее поколение должно передавать знания молодым. Основы профессионализма – это опыт, знания, компетенции, душевность. Это все необходимо, чтобы помогать пациентам. Кроме того, медколледж УлГУ выпускает сестер милосердия», – сказала главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью регионального Минздрава, главная медсестра центра специализированных видов медпомощи Татьяна Лебедева.

В ходе встречи главная медсестра детской специализированной психоневрологической больницы №1 Татьяна Задворнова получила почётное звание Заслуженного работника здравоохранения. Медсестра, трудится на своём месте работы 33 года и признается, что не ожидала получить награду. Ведь, по её словам, странно ожидать получить награду за то, что любишь. Самым главным в работе награжденная называет улыбки детей и их родителей.

«С детства знала, что буду служить людям, поэтому и выбрала данную профессию. Большую ценность в ней я вижу в возможности помогать детям. К нам приходят больные дети, с физическим недугом, большая часть из которых рождена с ними. В оказании им помощи задействовано множество сотрудников и, когда видно результат работы, например, когда ребёнок не мог ходить и делает первые шаги, начинает говорить, это и является счастьем. Понятно, что такой ребёнок не будет полностью здоров, но хотя бы он начинает себя чувствовать по-другому в мире, учится себя обслуживать. Я хочу сказать про наш коллектив, для всех нас это практически дом. Хочется пожелать коллегам душевного мира и спокойствия», – отметила Татьяна Задворнова.

Напомним, в Ульяновской области действуют меры поддержки медицинского персонала среднего звена. Так, в первые три года работы они включают единовременную выплату и тысячу рублей прибавки к зарплате ежемесячно. Работающие и живущие в сельской местности медработники также получают за первый год единовременную выплату в размере 20 тысяч рублей, за второй - 40 тысяч и за третий – 60 тысяч рублей. Кроме этого, постановление РФ от 31 декабря 2022 года предусматривает дополнительные выплаты для работающих в районах в системе ОМС медиков от 4,5 до 8 тысяч рублей. В городе эту выплату получают работающие в первичном звене – участковые медсестры, работники ФАПов и т.д. Также в рамках программ «Земский фельдшер» и «Земская медсестра» при трудоустройстве сотрудники получают единовременные выплаты от 500 до 750 миллионов рублей на приобретение жилья.