Нужно было разработать соответствующие изменения в законодательство и правительство РФ внесло пакет законопроектов о сохранении пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет при условии досрочного выхода родителя на работу. 

Документы опубликованы в Системе обеспечения законодательной деятельности. Изменения вносятся в законы «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также в Трудовой кодекс. 

Согласно документам, право на специальное ежемесячное пособие по уходу за ребёнком сохраняется за родителем, даже если он решил выйти на работу досрочно — до достижения ребёнком возраста полутора лет. По действующим нормам, мать или отец, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком, получают ежемесячное пособие, пока их чаду не исполнится 1,5 года, но имеют право на эту выплату, если не выходят на работу, трудятся на полставки или на дому.

В случае принятия новые нормы вступят в силу с 1 января 2024 года.