Сегодня в России началась короткая рабочая неделя. Она завершится четырехдневными выходными, посвященными празднованию Дня Победы. Таким образом, россияне будут отдыхать с 7 по 10 мая включительно.

Как отмечают в Роструде, нерабочие праздничные дни не могут стать причиной снижения заработной платы работникам, получающим оклад. Тем, у кого оклад не установлен, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.