Такое заявление на заседании штаба по комплексному развитию региона 26 декабря сделал губернатор Алексей Русских.

«Задача по повышению заработных плат для нас является системной. Отмечается положительная динамика, но уровень заработной платы остается пока низким, нам есть к чему стремиться, поэтому продолжаем в этом направлении работать. В первую очередь работаем с теми компаниями, которые платят зарплату на уровне МРОТ. Блоку развития нужно переходить на более детальное изучение инвесторов и стараться привлекать тех, которые идут с новейшими технологиями, потребностью в кадрах высокой квалификации и, соответственно, с высоким уровнем оплаты труда», – сказал глава региона.

Главным достижением работы муниципальных и отраслевых комиссий в этом году стало увеличение вдвое количества соглашений с работодателями по повышению заработных плат. На сегодняшний день в регионе действует 3 633 таких соглашения, большинство из которых предусматривает ежегодное повышение оплаты труда работников на 15%.

Самые высокие заработные платы установились в Ульяновске (46,8 тысячи рублей), Димитровграде (45 тысяч рублей) и Чердаклинском районе (44,6 тысячи рублей). Быстрее всего они росли в этом году в Николаевском (129%), Сенгилеевском (115,9%), Чердаклинском (113,4%), Кузоватовском (113,4%) районах и Новоульяновске (113,7%).

С января по сентябрь средний рост заработных плат в Ульяновской области приблизился к 111%. Наиболее значительный прирост отмечается в таких сферах деятельности, как производство напитков (средняя зарплата выросла на 13,4 тысячи рублей с начала года), добыча полезных ископаемых (на 13,2 тысячи рублей), финансовая и страховая деятельность (на 12,7 тысячи рублей), строительство (на 11,9 тысячи рублей), лесоводство и лесозаготовки (на 10,8 тысяч рублей), производство резиновых и пластмассовых изделий (на 9,5 тысячи рублей).

Кроме того, Ульяновская область лидирует по темпам роста заработных плат в сфере строительства среди регионов России, хороший результат достигнут в сельском хозяйстве, обрабатывающей промышленности и сфере информационных технологий.

«Отмечу работу муниципальных образований с малым бизнесом. Специальное обследование показало, что темп роста зарплат в этой сфере составил за 9 месяцев 2022 года 120% к соответствующему периоду прошлого года», – сказал министр экономического развития и промышленности Николай Зонтов.

Рост зарплат позволяет пополнить консолидированный бюджет поступлениями от налога на доходы физических лиц. По данным за 11 месяцев, темп роста НДФЛ по всем муниципальным образованиям составил 113,7%. В лидерах по темпам роста налога – Новоспасский район, Ульяновск, Чердаклинский, Цильнинский и Сенгилеевский районы.

По информации Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, с 1 января региональным соглашением устанавливается минимальный размер заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики и среднего предпринимательства в размере 17 270 рублей.