«Для нас важно, чтобы люди максимально быстро и без бюрократических проволочек могли себе найти новую работу, а предприятия и компании подбирали сотрудников, которые соответствуют всем необходимым требованиям», – сказал губернатор.

По его словам, на сегодняшний день уровень безработицы в области составляет 1,88%. Нужно уменьшать эту цифру.

«Я поставил задачу максимально в короткие сроки выйти на допандемийный уровень безработицы и восстановить рынок труда. Региональный рынок труда должен быть максимально синхронизирован с образовательной системой. Мы должны подстроиться под современные тенденции в экономике. Предстоит по-новому выстроить работу профильного агентства, которое займётся кадровым обеспечением экономического роста и профессиональным образованием. Также мы должны выстроить систему ранней профориентации и эффективную вертикаль подготовки кадров для конкретных предприятий. Создадим полноценную стратегию кадрового обеспечения экономического роста и региональный стандарт кадрового обеспечения. Каждая отрасль должна иметь концепцию подготовки кадров и прогноз потребности в специалистах. Сейчас мы определили стратегические направления в системе госуправления. Скажу сразу, подготовка кадров – одна из важнейших тем, которая будет курироваться на уровне заместителя губернатора», – заявил Морозов.