Региональную награду «За развитие наставничества» смогут получить специалисты, которые успешно работают наставниками не менее пяти лет. Закон также предусматривает единовременное денежное поощрение к награде в размере 5000 рублей. Обладатели почетного знака «За развитие наставничества» также смогут претендовать на получение звания «Ветеран труда Ульяновской области» и пользоваться соответствующими мерами социальной поддержки.

Разработчики законопроекта отмечают, что в обществе наметилась тенденция к возрождению наставничества, что дает возможность передавать профессиональный опыт молодым, повышать их социальную и трудовую активность, растить достойную замену и решать кадровые проблемы. Стоит отметить, что в Ульяновской области в некоторых сферах, таких как оборонная промышленность, здравоохранение и социальная защита, система наставничества сохранилась и активно реализуется.