Вопросы борьбы с нарушениями трудового законодательства в части уровня зарплаты, «серых» схем в её выдаче и задолженности продолжают оставаться в числе первоочередных для администрации города Ульяновска и её районных подразделений. Представители предприятий и организаций, сотрудники которых получают зарплату ниже среднеотраслевого уровня, приглашаются с отчётами на заседания межведомственных городской и районных комиссий по укреплению дисциплины труда. Здесь, совместно с работниками налоговой службы и Пенсионного фонда идёт совместный поиск решения проблем.
Такая работа даёт положительные результаты. Достаточно сказать, что экономический эффект от повышения зарплаты на предприятиях и в организациях Ульяновска составил около 18 миллионов рублей в виде дополнительных поступлений в бюджет города от НДФЛ. ?з них на Засвияжский район приходится 5,9, Заволжский – 5,5, Железнодорожный и Ленинский, соответственно, 3,6 и 2,8 миллиона рублей.
Одновременно с этим в городе проходят рейды по выявлению фактов предпринимательской деятельности без постановки на налоговый учёт. А также установлению случаев, когда работодатели используют наёмный труд без оформления договорных отношений.
По фактам задержек в оплате труда, выплат «серых» зарплат и работы без оформления трудовых договоров можно обращаться по телефонам администраций:
-города Ульяновска - 42-57-87 и 42-58-16; Засвияжского района – 73-78-25 или 73-78-45
Заволжского района – 73-54-30; Железнодорожного района – 73-53-18;
Ленинского района – 27-23-74
