Инспекция труда в минувшем году оштрафовала работодателей на 25 миллионов рублей
8:3304 Февраля 2016
трудовой кодексВ минувшем году 1 715 человек привлечено к ответственности за нарушения трудового законодательства, штрафов выписано на сумму более 25 миллионов рублей. Такую цифру на встрече с журналистами огласила руководитель Государственной инспекции труда в Ульяновской области Наталья Саркисова. Она подвела общие итоги работы организации за 2015 год. Если рассматривать всю деятельность Государственной инспекции, то можно выделить два приоритетных направления: охрана труда и легализация трудовых отношений. В рамках поручения губернатора Сергея Морозова в Ульяновской области активно работает схема выстраивания официальной трудовой деятельности. На территории всех муниципальных образований региона созданы межведомственные рабочие группы по вопросам легализации труда, проводятся мониторинги работы всех хозяйствующих субъектов. ?нформация о нарушениях направляется в областную межведомственную рабочую группу, оттуда – в инспекцию труда. За 2015 год у 84 хозяйств области выявлены нарушения ненадлежащего оформления трудовых отношений. «Строительство, торговля и сфера услуг – в этих отраслях самое большое количество нарушений в сфере легализации. Часто предприниматели, привлекая людей к работе, никак не оформляют трудовые отношения, – отметила Наталья Александровна. – К сожалению, порой, и сами работники не хотят официально оформляться, не понимая, к каким серьезным последствиям это влечет. В первую очередь, это  отсутствие гарантий компенсации, неоплаченный больничный лист и размер будущей пенсии». Другой важной проблемой является растущая задолженность работодателей перед сотрудниками. На сегодняшний день люди вовремя не получили свою зарплату на сумму более 41 миллиона рублей. Согласно Трудовому кодексу, у предприятия есть 15 дней на погашение задолженности, дальше, человек может свободно обращаться в инспекцию по труду или в суд. Чтобы предотвратить образование долга или полное банкротство предприятия, работодатель должен, в том числе точно знать и соблюдать нормы трудового законодательства. В этом ему поможет новый сервис «Электронный инспектор». Эта система проводит своеобразный внутренний аудит организации на предмет соблюдения законодательства. Каждый работодатель может зайти на сайт «онлайнинспекция.рф» и пройти проверку, заполнив листы для самоконтроля. Сервис проконтролирует правильность планируемых человеком действий, обеспечивая определенность и прозрачность норм трудового законодательства. В итоге система выдаст заключение о наличии или отсутствии нарушений, предложит конкретные инструменты для устранения ошибок. Всего в 2015 году Государственной инспекцией труда в Ульяновской области было проведено 1 150 проверок, из которых 220 – плановые, то есть, учреждены планом генпрокуратуры. Большая часть мероприятий проводилась на основании обращений граждан. Растет популярность обращений в сети ?нтернет. На сайте инспекции каждый может задать интересующий вопрос и в течение 15 дней получить разъяснения. Есть возможность узнать все лично – инспекторы осуществляют прием ежедневно.   Алена Миронова