В 2015 году по программе «Земский доктор» планируется привлечь в село 60 специалистов. На эти цели выделено 60 миллионов рублей: 30 миллионов из федерального и 30 – из регионального бюджетов. На федеральном уровне принято решение поднять возрастную планку. Ранее миллион рублей получали специалисты младше 35 лет, пришедшие работать в село. Со следующего года возрастное ограничение поднимется до 45 лет. «Ликвидировать кадровый дефицит в отрасли здравоохранения позволяет  разветвленная система социальной поддержки. Так, программа  «Земский доктор» действует в области с 2012 года. Если в 2011 году на село пришло работать четыре молодых медика, то за последние три года удалось привлечь порядка 150 докторов. В планах на 2015 год – трудоустройство 60 врачей», – отметил министр здравоохранения и социального развития Ульяновской области Павел Дегтярь. По поручению губернатора Сергея Морозова в регионе разработан стандарт социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений здравоохранения, в котором отражены меры по улучшению материального обеспечения врачей. Специалистам предоставляют единовременные выплаты в рамках программы «Земский доктор» в размере миллиона рублей, а также ежемесячное поощрение в размере тысячи рублей молодым врачам, устроившимся на работу в село. Кроме того, за первый год работы в селе специалисты получают 20 тысяч рублей, за второй – 40 тысяч, за третий – 60 тысяч. Также предусмотрены единовременные социальные выплаты на покупку жилья в ипотеку в размере половины от суммы первоначального взноса, но не более 150 тысяч рублей. Специалисты Минздравсоцразвития региона отмечают, что в каждом муниципальном образовании области разработаны собственные меры социальной поддержки медработников, например, компенсация расходов на оплату жилья и коммунальных услуг.