Правительство одобрило и распорядилось внести в Госдуму проект закона  РФ от Минтруда. Речь идет об ограничении размеров компенсаций и выходных пособий топ-менеджменту организаций, в которых более 50% акций находится в госсобственности. Отныне для таковых установлена "вилка" - в случае увольнения им будет выплачиваться не менее трехкратного и не более шестикратного среднего месячного заработка. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск будет выплачиваться без учета указанного ограничения, отмечается в документе. Проект закона предусматривает приведение трудовых договоров с топ-менеджерами госкомпаний в соответствие с предлагаемыми нормами в течение трех месяцев со дня его вступления в силу. ?дея ввести ограничения на размер "золотых парашютов" - пособий, выплачиваемых топ-менеджерам при увольнении - появилась через два дня после отставки главы подконтрольной государству компании "Ростелеком" Александра Провоторова. Выходное пособие ему составило 233 миллиона рублей, включая "золотой парашют" в 201 млн руб. Свой вариант законопроекта о "золотых парашютах" подготовили и активисты Общероссийского народного фронта, объединившего сторонников президента Владимира Путина. ОНФ предложил ограничить компенсации руководителям госкорпораций 12-кратным месячным заработком, а руководителю госкомпании - 18-кратным. Данный законопроект был внесен в Госдуму во второй половине мая, вскоре после того, как на конференции ОНФ на ограничения согласился Владимир Путин.