Инициативы Ульяновской области по борьбе с теневыми зарплатами отметили на Госсовете
15:3209 Октября 2013
теневые зарплатыТакое заявление сделал губернатор Сергей Морозов на заседании правительства, посвящённом повышению заработных плат и борьбе с уходящими от уплаты налогов работодателями. Глава региона отметил, что опыт Ульяновской области перенимают и другие регионы. По официальным данным, фонд заработной платы в Ульяновской области составляет 85 миллиардов рублей. ?з этой суммы в казну области поступают налоги в размере 9,7 миллиарда рублей. Однако 65 миллиардов до сих пор остаются в тени. Сергей Морозов подчеркнул, что легализация оборота данных средств позволить привлечь ещё порядка 6 миллиардов рублей в региональный бюджет. «Хорошо, что мы раньше всех в Российской Федерации обсуждаем и комплексно решаем этот вопрос. Такой высокий «теневой» оборот недопустим, его необходимо срочно узаконить. Успешный опыт нашей области заметили и хотят тиражировать на федеральном уровне», – сказал Сергей Морозов. Министр труда и социального развития Ульяновской области Анатолий Васильев доложил, что письма с инициативами и предложениями по изменению законодательства уже отправлены в федеральное министерство финансов. Среди всех предложений есть пункт и о введении уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства и правил трудоустройства. Причём, как уже не раз отмечалось на заседаниях правительства, ответственность эта должна касаться как работодателя, так и самого работника, не пожелавшего трудоустроиться официально. Следует также отметить, что инициативы по усилению ответственности были озвучены Сергеем Морозовым на Госсовете. В регионе функционируют комиссии, состоящие из общественников и правоохранительных органов, который проводят активную работу по заключению договоров с работодателями. Подписавшие соглашение обязуются поднять зарплату своих работников за определённый срок и до определённого уровня. «За 2013 год было заключено 927 соглашений, 11 из них – за последнюю неделю. Указы о повышении заработной платы изданы только в 598 организациях, доля работодателей, исполняющих условия соглашения, составляет 64 процента», – рассказал Анатолий Васильев. Замминистра труда и социального развития области Юрий Чибисов также подчеркнул важность участия в этом процессе представителей общественности и самих работников, без которых очень сложно побороть такой недостаток экономики, как «зарплаты в конвертах».   Алексей Хорошилов