Яндекс.Метрика
В Ульяновск будут привлекать кадры для авиации из других регионов России и стран СНГ
15:5231 мая 2013
Авиастар 1Специалистов высокотехнологичных отраслей будут набирать для реализации инвестиционных проектов на временную и постоянную работу. Прежде всего, речь идёт об авиации и машиностроении. Эксперты кадровой отрасли Ульяновской области сходятся во мнении, что для удовлетворении потребностей региона в персонале потребуется релокация. Прежде всего, это касается высококвалифицированных узких специалистов, имеющих опыт и необходимые компетенции для развития новых проектов. Востребованных конструкторов и технологов привлекут в рамках новой миграционной политики региона. Об этом на недавней конференции поставщиков самолёта ?л-76МД-90А заявил губернатор Ульяновской области Сергей Морозов. Результаты общероссийского исследования кадрового холдинга АНКОР, посвящённого релокации персонала, показывают, что одним из решающих факторов в принятии решения о переезде для специалиста является предоставление жилья работодателем. Подобная практика сегодня внедряется на «Авиастар-СП». Завод реализует жилищную программу, в рамках которой сотрудникам предприятия оплачиваются первоначальные взносы за квартиру, предоставляются скидки и льготные кредиты на приобретение недвижимости. Также прорабатывается вопрос о строительстве льготного арендного жилья с возможностью последующего выкупа. Помимо релокации, в регионе будут реализованы проекты, направленные на развитие и удержание кадрового потенциала. В ближайшей перспективе планируется создание Международного ресурсного центра авиационной направленности. В июне «АНКОР-АВ?А» приступит к работе над углубленным исследованием рынка труда области, по результатам которого будут формироваться дальнейшие проекты по развитию и удержанию кадрового потенциала региона.   Ольга Турковская